苗栗縣政府心理健康中心徵才「約聘社會工作督導員(保護性)」1名

約聘社會工作督導員(保護性)

一、徵才機關：苗栗縣政府心理健康中心

二、人員區分：聘用人員

三、職務列等：聘用

四、職系：無

五、正取：1

六、工作地點：35-苗栗縣

七、有效期間：115/04/23~115/04/30

八、資格條件：

(一)   具有下列資格條件之⼀：

1.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定，且具下列任⼀條件：

     (1)擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員滿3年以上。

     (2)擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員2年以上。

     (3)從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿6年以上；前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

2.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定，且具社會⼯作相關系所碩⼠以上學歷，並符合下列任⼀條件：

     (1)擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員滿2年以上。

     (2)擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員1年以上。

     (3)從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上；前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

3.領有社會⼯作師證書，且符合下列任⼀條件：

     (1) 擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿2年以上。

     (2)擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿1年以上。

     (3) 從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上；前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

(二)   具電腦基本操作處理能⼒且領有⼩客⾞駕照及具有交通⼯具尤佳。

九、不得有公務⼈員任⽤法第26條第1項與機關長官或單位主管有配偶及三等親以內之關係；如經錄取，撤銷其錄取資格。

十、工作項目：

(一)   對加害⼈合併精神疾病者（含有⾃殺企圖）提供追蹤輔導與關懷訪視、⾃殺風險評估及處置與轉介(加害⼈合併精神疾病(含⾃殺企圖)服務)(保護性業務)。

(二)   協助⼼理衛⽣社會⼯作員進⾏個案追蹤輔導。

(三)   ⼼理健康⼯作。

(四)   其他臨時交辦事項。

十一、工作地址：苗栗縣政府⼼理健康中⼼(苗栗縣後龍鎮光華路371號)或由本中⼼分配。

十二、⽉薪資︰

(一)約聘7等4階376薪點起敘（約新臺幣55,148元）+3000元風險加給。

(二)約聘7等5階392薪點起敘（約新臺幣56,604元）+3000元風險加給，

     1. 符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定，且具社會⼯作相關系所碩⼠以上學歷，並符合下列任⼀條件：

     (1)擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員滿2年以上。

     (2)擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員1年以上。

     (3)從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上；前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

     2.  領有社會⼯作師證書，且符合下列任⼀條件：

     (1) 擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿2年以上。

     (2)擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿1年以上。

     (3) 從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上；前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

十三、 檢具⽂件：

(⼀)意者請備妥下列相關資料：

     1.公務⼈員履歷表(簡式雙⾯列印，請貼相片並請簽名蓋章)。

     2.  ⾝分證正反⾯影本。

     3. 畢業證書。

     4.  相關考試及格證書、相關證書影本。(無則免附)

     5.相關經驗證明⽂件。

(⼆)寄送⽅式：

     1. 前開資料請以A4格式依序裝訂。

     2. 信封註明應徵:約聘保護性社⼯督導

     3. 掛號郵寄（亦可親送或委送）⾄苗栗縣後龍鎮⼤庄⾥21鄰光華路371號，苗栗縣政府⼼理健康中⼼兼任⼈事管理員楊小姐收，並於報名截⽌⽇115年4⽉30⽇下午五點前寄(送)達，逾期或證件不⿑者不予受理及退件；欲退還應徵資料者，請附掛號回郵信封填妥收件⼈姓名及地址，若未附回郵信封者恕不退還。

十四、甄選⽅式：採初審、⾯試⼆階段甄選。

(一)   第⼀階段初審(採書⾯審查：資格符合者擇優通知參加⾯試，未合者則不另⾏通知）。

(二)   第⼆階段⾯試。

十五、錄取通知：錄取⼈員通知報到，未獲錄取者不另⾏通知。

十六、聯絡⼈：⾏政秘書 鄭⼩姐 電話：（037）558750 或 兼任⼈事管理員楊小姐電話：（037）558615

※備註：

     1.   本職缺公告⾄職缺全數補實，倘若已補實，恕不另⾏通知⾯試。

     2.   報考⼈所填寫之資料及所繳交之⽂件於錄取後，如發現有偽造或變造情事，查明屬實者，取消錄取資格，倘涉及刑責者移送檢調機關辦理。

     3.   有關公務⼈員履歷表及具結書，請⾄本徵才公告下⽅下載使⽤。